Guide pratico-pratique : quel tjm choisir en tant que salarié porté ?

Quel TJM choisir en tant que salarié porté? Cette question est essentielle pour assurer une rentabilité optimale. Dans ce guide, découvrez comment définir le taux journalier moyen idéal, les étapes de calcul, et des conseils pratiques pour négocier et optimiser votre TJM. Que vous soyez novice ou expérimenté, les outils et astuces présentés ici vous aideront à maximiser vos revenus tout en facilitant votre parcours professionnel.

Qu'est-ce que le TJM et pourquoi est-il important en portage salarial

Définition du TJM

Le Taux Journalier Moyen (TJM) est un indicateur clé pour les freelances et les consultants. Il représente le montant facturé à un client pour une journée de travail. Calculé en divisant le revenu mensuel par le nombre de jours travaillés, le TJM permet de fixer un tarif cohérent et rentable. En portage salarial, le TJM inclut les charges sociales et les frais de gestion de la société de portage, assurant ainsi une couverture complète des coûts professionnels.

Importance du TJM pour les salariés portés

Pour les salariés portés, définir un TJM optimal est crucial. Cela permet non seulement de couvrir les dépenses personnelles et professionnelles, mais aussi de garantir une rémunération stable et suffisante. Le portage salarial offre de nombreux avantages, tels que l'accès à la sécurité sociale, à une mutuelle, et à une retraite complémentaire, mais ces bénéfices ont un coût. Par conséquent, un TJM bien calculé assure que le salarié porté peut profiter de ces avantages tout en maintenant une rentabilité adéquate.

Différences entre TJM et THM

Le Taux Horaire Moyen (THM), quant à lui, est utilisé pour des missions plus courtes ou récurrentes. Tandis que le TJM s'applique à des projets de plus grande envergure, le THM est plus adapté à des engagements horaires. La principale différence réside dans la flexibilité et la durée des missions. En portage salarial, le TJM est souvent préféré car il simplifie la gestion administrative et permet une meilleure planification financière.

Calcul du TJM en portage salarial

Pour calculer le TJM en portage salarial, il est essentiel de prendre en compte plusieurs facteurs :

• Revenu mensuel souhaité : Le montant que vous souhaitez percevoir après déduction des charges sociales et des frais de gestion.
• Nombre de jours travaillés : Inclure uniquement les jours effectivement facturables, en excluant les congés, les jours de formation, et les périodes de prospection.
• Frais de gestion : Les frais de gestion de la société de portage, généralement entre 5% et 10% du chiffre d'affaires.
• Charges sociales : Les cotisations sociales déduites du revenu brut.

Simulateurs et outils de calcul

Des outils comme le simulateur STA Portage permettent de déterminer facilement votre TJM en fonction de votre revenu souhaité. Ces simulateurs prennent en compte les différents paramètres et fournissent une estimation précise, facilitant ainsi la gestion financière des salariés portés.

En conclusion, le TJM est un élément essentiel pour assurer la rentabilité et la stabilité financière des salariés portés. En comprenant et en calculant correctement ce taux, les freelances peuvent optimiser leur activité et bénéficier pleinement des avantages du portage salarial.

Comment calculer son TJM en tant que salarié porté

Étapes pour calculer son TJM

Calculer son Taux Journalier Moyen (TJM) en portage salarial nécessite une approche méthodique. Voici les étapes essentielles :

1. Définir le revenu mensuel souhaité : Commencez par déterminer le salaire net que vous souhaitez percevoir chaque mois. Ce montant doit couvrir vos besoins personnels et professionnels.
2. Estimer les jours facturables : Identifiez le nombre de jours où vous pouvez réellement travailler et facturer vos services. Excluez les congés, les jours de formation, et les périodes de prospection.
3. Calculer les charges sociales et les frais de gestion : Les charges sociales peuvent représenter une part importante de votre revenu brut. Les frais de gestion de la société de portage, généralement entre 5% et 10% du chiffre d'affaires, doivent également être inclus.

Facteurs influençant le calcul du TJM

Plusieurs éléments peuvent affecter le calcul de votre TJM :

• Charges sociales : En portage salarial, les cotisations sociales sont déduites de votre revenu brut. Il est crucial de les intégrer dans votre calcul.
• Frais de gestion : Les sociétés de portage prélèvent des frais pour la gestion administrative et les services offerts. Ces frais varient généralement entre 5% et 10%.
• Nombre de jours travaillés : Seuls les jours effectivement facturables doivent être pris en compte. Les périodes non facturables, comme les congés ou les jours de formation, doivent être exclues.

Utilisation des outils de simulation

Pour simplifier le calcul de votre TJM, vous pouvez utiliser des simulateurs en ligne comme le simulateur STA Portage. Ces outils permettent de déterminer votre TJM en fonction de votre revenu souhaité et des charges à déduire. Ils prennent en compte les différents paramètres et fournissent une estimation précise, facilitant ainsi la gestion financière des salariés portés.

Pour plus de détails, cliquez sur le site pour accéder à un simulateur de TJM et optimiser votre stratégie tarifaire.

Stratégies et conseils pour optimiser et négocier son TJM

Négocier son TJM avec les clients

La négociation du TJM est une étape cruciale pour les salariés portés. Pour réussir, il est essentiel de bien connaître son marché et de justifier son tarif par la valeur ajoutée apportée. Présentez votre expertise, vos réalisations passées et les bénéfices concrets que vos services peuvent offrir au client. Soyez prêt à expliquer comment votre TJM est calculé, en incluant les charges sociales et les frais de gestion. Cette transparence renforce la confiance et facilite la négociation.

Optimisation du TJM pour une meilleure rentabilité

Pour optimiser votre TJM, il est important d'analyser et d'ajuster régulièrement vos tarifs en fonction des évolutions du marché et de vos besoins financiers. Utilisez des outils de simulation pour recalculer votre TJM en tenant compte des variations de charges sociales et de frais de gestion. En réduisant les périodes non facturables et en augmentant votre productivité, vous pouvez améliorer votre rentabilité. Pensez également à diversifier vos services pour attirer une clientèle plus large et justifier un TJM plus élevé.

Études de cas et exemples pratiques

Pour illustrer ces stratégies, voici quelques exemples pratiques. Un consultant IT, par exemple, peut utiliser des plateformes comme Malt pour comparer les TJM dans son secteur. En ajustant son TJM à 600 € par jour, il peut atteindre un revenu mensuel net de 3 000 €, après déduction des charges et frais de gestion. Un autre exemple est celui d'un formateur en entreprise qui, en augmentant son TJM de 10% après avoir acquis une nouvelle certification, a pu améliorer sa rentabilité tout en offrant plus de valeur ajoutée à ses clients.